作者：刘冬思想政治工作企业单位构建过程和谐社会社会主义市场经济劳动力分配电力部门
摘要：随着社会主义市场经济的迅速发展和电力部门改革的不断深入，现代电力部门面临的内外环境发生了一系列深刻的变化，同时也为电力部门思想政治工作带来了上述困惑和挑战。实践证明，现代电力部门的改革与发展不仅离不开思想政治工作，而且使思想政治工作“生命线”的地位更加鲜明突出。当前电力部门工作强度大，工作类型多样，质量标准要求高。安全生产的风险大，但电力部门岗位定员不足的现象又普遍存在，因此劳动力使用超负荷现象存在范围广。为妥善解决劳动力分配，电力部门在劳动用工方面存在较大的差异，现有的劳动用工方式有全民职工、劳务工、合同工和返聘人员等。这样带来的主要问题就是电力部门员工的素质水平参差不齐，为思想工作的开展带来一定的难度。
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