作者:乐华企业核心竞争力企业文化管理制度企业工作运行制度认同度个人
摘要:企业文化是当下非常流行的一个词汇。当一个人愿意在企业工作.就证明他认同企业的管理制度、企业的运行制度、企业的氛围等,这些都是企业的文化,也就是说一个人对企业文化的认同就能够在企业长久的发展下去,反之,对企业文化认同度不高就不会在企业干,就不利于企业的发展和人才的引进。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 803886 评论 68
人气 649717 评论 60
部级期刊
人气 562625 评论 50
人气 516720 评论 78