电力企业文化建设对员工执行力的影响分析

作者：刘庆昌企业文化建设企业执行力电力企业员工可持续发展能力核心竞争力企业体制市场竞争

摘要：随着电力企业不断地发展与电力企业体制的改革深入，各电力企业的管理层都面临着激烈的市场竞争。因此要想提高电力企业自身的核心竞争力必须要注重企业的文化建设。因为文化建设能够帮助电力企业凝聚员工的执行力。它作为企业发展的灵魂决定着企业的可持续发展能力。因此电力企业想要提高自身的可持续发展能力离不开建设良好的企业文化，以此来促进企业执行力的提高。

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