建立青年职工目标导向机制

作者：牛育青年职工目标导向机制工程建设公司企业发展创新意识大庆油田共青团工作进步思想

摘要：青年职工是最具进步思想和创新意识的群体，是企业发展的基础和核心力量。企业团组织只有坚持做好组织化动员，才能更好地团结和凝聚青年为企业发展做贡献。近年来，大庆油田工程建设公司各级团组织按照《共青团工作五年纲要（2009-2013）》要求，积极探索和创新在新的经济社会变革中的组织化动员工作，借助油田深厚的文化底蕴和公司良好的发展势头，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社