作者：杨敬翔人力资源管理法律缺陷法律法规控制与管理法的作用国家
摘要：人力资源是我国最重要的资源之一，在人力资源方面我国要远远的超越其他国家，充足的人力资源是我国迅速发展的重要因素。为了加强对我国人力资源的有效控制和管理，国家出台了一系列的人力资源法律法规。这些法律法规的制定，对于我国人力资源管理有着重大的作用，然而我国人力资源法律法规并不是很完善，在一定程度上存在着法律缺陷，这些缺陷都影响着我国人力资源的有效控制与管理。本文旨在研究我国人力资源法律法的作用以及法律缺陷，针对其出现的问题与缺陷提出相应的解决策略。
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