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三级联动重实效“软指标”化为硬实力

作者:王建平 王大进硬实力软指标党委中心组党员干部职工队伍创建机制有效发展厂党委

摘要:水电厂党委根据党委中心组、党员干部、职工队伍三个不同层次的不同要求,坚持三级联动,形成了学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的创建机制。切实把学习的“软指标”转化为推动企业持续有效发展的硬实力。一、以党委中心组为重点,坚持议大事谋发展

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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