作者：潘庆人才工程企业健康高层次人才培养经营管理人才领军人才企业发展石化企业
摘要：一、实施“三位一体”人才工程的必要性第一，开展“三位一体”人才工程，是适应企业发展的现实需要。石化企业已经进入“做大做强兼顾、更加注重做强做优”的发展阶段，尽快在各领域培养造就一批高水平的领军人才，成为一项非常紧迫的任务。在人才工作中，要切实把加快推进高层次人才培养作为工作重点，坚持高端引领、整体开发．培养一批科技领军人才、高层次经营管理人才和拔尖技能人才．以适应加快转变发展方式的需要。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
