作者：窦建刚管理激励机制人力资源管理企业管理员工需求综合运用企业特色激励体系市场竞争
摘要：管理是科学，更是一门艺术，人力资源管理是管理人的艺术。是运用最科学的手段，更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。美国企业家巨子艾柯卡说“企业管理无非就是调动员工的积极性”。无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性，企业一定要重视对员工的激励，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变思维模式，真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系，使企业在激烈的市场竞争中立于不败。
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