作者：薛中贵房地产行业人力资源管理工作大型国企人才需求量投资回收期信息时代21世纪核心力量
摘要：众所周知，21世纪是信息时代，其核心是人才的竞争。人才作为核心力量。对于企业的长远发展至关重要。房地产是人才密集型企业，人才需求量大，从趋势看．房地产行业的竞争已经转入了人才的竞争。同时．房地产业自身所具有的专业性强、风险大．投资额大、投资回收期长、工作关系复杂等特点决定了房地产从业人员必须要有扎实的专业知识．良好的心理素质，长远的眼光及很强的综合能力。
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