作者：卓华辉企业工会组织职业幸福感企业职工实践经验心理因素认知行为情感需要生活状态
摘要：幸福感通常与很多的心理因素联系在一起的，主要有认知行为、情感需要、物质满足等。在工作中也可以让人们体会到幸福感，这就是一般意义上的职业幸福感，尤其在企业中，职工能够体会到的幸福感的多少不仅影响着职工的生活状态，也对企业的经营状况有着深刻的影响，企业的工会组织在提升职工幸福感方面发挥着重要的作用。笔者根据多年的实践经验。认真总结了工会在增强职工内心幸福感的有效途径，提出了可行的方案，以期能够为相关的实践提供理论基础。
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