作者：龚洪涛河南油田分公司企业管理思想政治工作人事管理
摘要：河南油田分公司第二采油厂古城油矿将“真情文化”融入到日常思想政治工作中，进一步规范了职工的行为，提升了职工的素质，增强了团队意识，形成了具有特色的真情文化氛围。在25年的艰苦创业过程中，古城油田的开拓者们形成了以“团结拼搏、勇争一流”为核心的古城精神和团队文化。如何针对新时期职工队伍的特点，把这种精神进一步传承和发扬，达到教育人、影响人、塑造人、凝聚人的目的，油矿党总支把“真情文化”作为精神文明建设和思想政治工作的一个重要组成部分，在打造具有古城特色的企业文化方面进行了一系列有益的尝试和积极的探索。
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