国有建筑企业薪酬制度改革问题研究

作者：尹玉娟国有建筑企业薪酬制度改革企业薪酬管理薪酬分配体系企业发展

摘要：薪酬分配问题一直是影响和制约我国国有建筑企业发展的瓶颈。本文通过对国有建筑企业薪酬管理的现状及问题进行了深入地分析，依据国有建筑企业薪酬管理存在的问题，有针对性的提出了国有建筑企业薪酬管理的对策与建议，对国有建筑企业在薪酬分配体系的设计与完善方面具有一定的指导意义。

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