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胜利油田海外项目管理中员工心理健康问题及对策

作者:张晓庆员工工作心理健康问题海外项目管理胜利油田工程项目质量工作压力环境特点

摘要:一、海外员工工作及环境特点 第一,工作艰苦,压力大。海外工程项目质量要求高,工期要求紧,但中方人员少,工作中经常出现一人多岗现象,因此员工承受了比国内更大的工作压力:而且海外环境相对陌生,配套的辅助支持系统较少,不像国内有较多周边单位协作和支持,很多工作都需要自己在现场想办法协调解决。由于时差等原因,海外员工不仅白天正常工作,晚上还要抓紧与国内沟通协调,工作时间长压力大。

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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