企业员工的职业生涯发展规划

作者：关艳职业生涯发展规划企业员工多元化结构企业组织通用性个人

摘要：浅谈企业员工的职业生涯发展规划 人一生对职业的选择存在多元化结构，有的人一生要从事N个职业（通用性强）；有的人一生仅选择一个职业（专业性强）。职业的选择要受个人、企业组织、社会的制约，如何制定员工的职业生涯发展规划，显得尤为重要。笔者谈一谈个人的看法：

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社