作者：刘利波现代企业发展企业文化企业管理者企业员工价值体系社会道德文化约束价值标准
摘要：企业文化是企业在创立初期就形成的一种价值体系。企业文化在企业中的地位，犹如社会道德在社会中的作用。企业文化一方面指导、激励企业员工的行为，一方面企业文化约束企业员工的行为。企业文化是企业管理者为企业进行的价值定位。企业文化的行为具有不刻意性，并且不是企业管理者强加在企业上的要求。而是在企业发展的过程中，企业管理者和员工在不断探索发现中，进行的价值标准的协调。企业文化并不局限于单一的企业目标，在企业管理层面，企业精神层面，企业经验理念等方面都有体现和发展。由此可见，企业文化是企业竞争的核心力，是企业不可忽视的一部分。
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