作者：肖凯企业人力资源管理连锁企业企业组织结构人力资源开发统一采购统一经营统一配送商品价格
摘要：连锁企业与非连锁企业人力资源管理没有本质的区别，但连锁企业具有统一经营、统一采购、统一配送、统一商品价格、统一核算、统一标识、统二营销策略等特点，在采购、服务、管理等各方面有着统一的内在要求。这使连锁企业人力资源管理具有特殊性，表现在连锁企业组织结构的复杂性、门店管理的可复制性、人力资源开发的超前性和管理技术的复合性等多个方面。根据人力资源管理的职能和目前我国连锁企业的实际情况，可以总结得出连锁企业不同于非连锁企业的特点，并针对性地提出应对措施和建议如下。
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