作者：徐海清电力体制改革可持续发展企业人力资源社会的全面发展电力企业人力资源现状科学技术人员素质
摘要：随着我国经济、社会的全面发展，以及科学技术的不断进步，对电力内部人员素质提高了更高的要求。目前，我国电力体制改革已经进入了关键性的阶段，伴随一系列国家政策的颁布，电力企业所面临的经营环境日益严峻。因此，面对日趋复杂多变的市场环境，以及白热化的竞争环境，电力企业想要实现可持续发展，就必须提前做好人才储备。所以，探讨如何改善电力企业的人力资源现状。为企业发展打下坚实基础。对于电力企业的长远发展有着非常积极的意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
