电力企业创建学习型组织与提升员工综合素质的有机结合

作者：吴敏学习型组织电力体制改革企业创建员工综合素质社会发展主动适应经济效益电力企业

摘要：当今社会发展迅速，科技日新月异。任何企业只有积极跻身创建学习型组织的行列，才能主动适应社会发展和时代要求，才能获得最可观的经济效益，实现企业自身的最大发展．在激烈的竞争中立于不败之地。电力企业面临着电力体制改革不断深化，供电市场从供大于求到供不应求等复杂环境，在这种情况下，要想在竞争中取胜，只有创建学习型的组织才是正确的道路和方向。

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