关于企业实施绩效考核的几点思考

作者：范燎绩效考核企业科学的方法业绩考核绩效评估工作业绩相关人员工

摘要：一、绩效考核概述绩效考核，又称业绩考核、绩效评估等，它是指按照一定的标准，采用科学的方法对员工现任职务状况的工作业绩，进行有组织的、定期的并且是尽可能客观的评价。简而言之，它是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。

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