作者：逢遥思想政治工作企业改革计生工作计划生育工作职工结构用工机制管理问题简单管理
摘要：当前，随着企业改革的不断深入。用工机制逐渐多样，职工结构不断变化，企业的人El与计划生育工作也面临着许多新情况、新问题、新现象。面对企业日益复杂的计划生育管理问题，单纯依靠简单管理难以满足职工的需要和企业的要求。只有始终坚持以人为本、和谐计生的基本原则，充分发挥思想政治工作的优势，才能把计划生育工作不断推向深入，才能为企业科学发展提供创造和谐稳定的环境。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
