作者：彭泽明会计内部控制机制绩效管理模式契合会计人员会计实务岗位意识经济主体指标体系
摘要：本文抛开会计实务不论，着重从机制层面对本文主题展开讨论。笔者之所以提出二者契合的要求，主要出于这样几点考虑：无论会计内部控制的制度设计如何科学，其都须通过会计人员来实施。因此，针对会计人员岗位意识的督促，有赖于绩效管理模式的构建。企业作为以盈利为目标的经济主体，自然需要为此建立相应的指标体系。通过与实际发生数据的对比，将有效改善会计内部控制机制。由此可见，二者契合态势的形成，实则在于满足会计内部控制的实施。
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