企业培训要先“投石问路”——访北京影响力企业管理有限公司副总经理赵继增

作者：玉茗企业培训企业管理副总经理影响力市场竞争力公司有限北京

摘要：随着市场竞争的激烈，人才竞争已日益达到“白热化”状态。“培训”不仅仅是提升员工个人能力的手段之一，也是各大企业提升市场竞争力的重要参考之一。然而，不少企业也被培训带进了“死胡同”，不培训似乎无法提高，可是培训了也没有提高，反而培训后更找不着北了。

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