HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业文化对核心员工流失的影响因素研究

作者:庾叶芳企业文化员工流失核心员工社会资源专业技能

摘要:核心员工是指那些在企业中处于关键岗位、具有较高的专业技能或拥有丰富的社会资源能够对企业的发展具有特殊作用的员工。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情