作者:张桂兰 郑冠军 刘江龙 刘广通企业改革文化提升执行力执行文化竞争力才能
摘要:企业的成功要靠出色的执行力作保证,提高执行力是企业改革与发展的必然要求。没有执行力就没有竞争力,也就没有发展力,只有建立了执行文化的企业才能长久发展,队伍才有朝气和活力,事业才能顺利发展,要想把企业做精做强,提高执行力是关键。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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