作者：郭宓企业员工管理企业管理者企业管理方法工作业绩工作职责竞争人才经济
摘要：随着社会的进步、经济的高速发展，企业的管理也越来越规范、科学。越来越多的企业管理者认识到员工的工作业绩是与有效的企业管理分不开的，企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才做为企业的载体，在企业中发挥着重要的作用。而如何运用现代的企业管理方法凝聚员工的思想、鼓舞员工的热情、激发员工的工作动力与效能，使其积极高效的出色完成工作职责，是每一个企业管理者所需要思考和探索的问题。
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