作者:郑晓鹏和谐劳动关系劳动者合法权益企业文件精神管理理念以人为本焦点问题创建机制
摘要:随着油田改革发展的不断深入。劳动关系日趋多样化、动态化和复杂化。近年来,采油六厂认真贯彻油田有关文件精神,坚持以人为本的管理理念,坚持以维护劳动者合法权益为目的。围绕劳动关系发生的热点、焦点问题。不断健全创建机制,逐步建立了规范有序、和谐稳定的劳动关系。促进了生产经营等各项工作的顺利开展。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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