作者：江北劳资矛盾彭剑锋人力资源策略容忍价值平衡相关利益者价值立场雇主
摘要：现在雇主跟雇员之间必须达到相对的平衡，过去基于雇主价值立场人力资源策略的现实遇到了前所末有的挑战，基于雇主与员工等相关利益者价值平衡的人力资源策略与实践初现端倪。
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