作者:宋欣现代企业文化精神家园中国人民大学商学院员工博士生导师人才竞争记者采访人力资源
摘要:面对人才竞争日益激烈的问题,本刊记者采访了中国人民大学商学院教授、博士生导师,组织与人力资源系主任章凯。 《现代企业文化》:目前中国人力市场普遍存在的求职难和招聘难的问题,您怎么看待这个问题? 章凯:总体的情况是,一方面应聘者求职艰难,另一方面企业招工不易。产生的原因主要有以下几个方面:
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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