作者:王艳艳企业人力资源管理不和谐因素全球经济危机现代管理体系改革开放民族企业全球化
摘要:我国企业人力资源管理面临的问题 我国改革开放三十多年,受到全球化影响越来越明显,受到全球经济危机的冲击,使我国民族企业的发展举步维艰。我国的企业起步晚,发展较慢,现代管理体系不完善,面临着前所未有的挑战和冲击。中国的企业虽然在夹缝之中有所发展,但是在人力资源管理还有一些不和谐因素,影响了企业的迅速发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 804465 评论 68
人气 649737 评论 60
部级期刊
人气 562643 评论 50
人气 516739 评论 78