企业人力资源绩效考核存在的问题及对策

作者：马德安企业内部管理机制人力资源绩效考核人力资源管理经营管理目标组织行为学管理行为约翰

摘要：绩效考核是人力资源管理的核心问题之一，是保障并促进企业内部管理机制的有序运转，实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种管理行为。美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为，

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