企业文化中的“以人为本”

作者：阳森 雷祎玮企业文化以人为本自我价值招聘人员尊重员工个人财富

摘要：尊重 一、从企业角度来讲。 第一，尊重个人。尊重个人，就是企业尊重每一位员工。承认员工的价值及其能力，并为员工造良好的环境和条件使员工能充分发挥自己的才智，实现自我价值，为企业创造财富。企业招聘人员，本身即是对其的认可，员工以其劳力和知识为企业创造财富，获得企业的尊重是最基本的认知。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社