HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业竞争与人力资源的关系

作者:徐怡雯企业人力资源企业竞争社会经济发展国际竞争激烈竞争自然资源战略资源最佳调控

摘要:我国的企业竞争已经参与到了国际竞争中,企业之间的竞争日趋激烈。市场的激烈竞争中,企业人力资源的素质以及技能转化为影响社会经济发展的重要因素,这一研究理论已成为企业界的共识。目前的社会经济发展中。经济发展所依靠的战略资源已由自然资源转变为人力资源,社会活动过程中每个环节的最佳调控和各要素的充分挖掘,都不能离开人力资源这个决定因素。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情