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电力企业人力资源管理问题及对策

作者:左莎企业人力资源管理电力企业管理问题专业人才专业化改革集约化管理企业竞争力企业内部

摘要:我国电力企业内部专业化改革不断深化,对专业人才的需求开始大幅度增长,同时,电力企业推进人力资源集约化管理对人力资源又提出了新的要求。在这种新形势下,要提高电力企业竞争力,核心是营造良好的人才环境,增强企业对人才的吸引力。因此,分析当前我国电力企业人力资源管理中存在的问题,并有针对性地解决,是稳定电力企业生产发展的重要环节。

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职业圈

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