有效的激励机制是企业培养人才的保障

作者：申新宁企业培养企业人才激励机制保障内在潜力激励方法吸引力创造性

摘要：在激烈的竞争条件下，企业要想生存和发展，就必须最大限度地激励企业中的人才。充分挖掘其内在潜力。因此，必须通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法，把企业人才的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来，使之转化为巨大能量。

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