宽带薪酬在我国企业的应用分析

作者：吕生祥宽带薪酬知名企业应用人力资源管理薪酬制度中国网通分配模式西门子

摘要：薪酬制度是人力资源管理与开发的核心问题．也是企业问争夺人才的重要手段，随着中国网通、西门子等知名企业的导入，“宽带薪酬”作为一种全新的薪酬分配模式受到越来越广泛的讨论和关注。然而，宽带薪酬是否真的如此有效？是否适应当前的我国企业？值得我们研究与思考。

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