作者：彭莉人力资源开发电力管理现代人力资源管理企业生存管理问题管理体制复杂性
摘要：人力资源管理问题理论人力资源管理是一个企业生存和发展的重要保障部分，然而由于人力资源的复杂性和长期性，其管理体制和方法与现代人力资源管理要求相比存在以下几方面问题：
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