作者：谢有的后勤管理工作柔性管理地方高校现代企业发展应用主观能动性技术型人才柔性化管理
摘要：知识经济的发展，使柔性管理成为现代企业发展的新趋势。柔性管理的实质就是通过发挥员工主观能动性使企业组织、生产、营销等各个管理环节保持灵活性，从而实现与市场变化的互动，保证企业的发展。柔性管理在企业界取得的巨大成功，使地方高校后勤管理工作深受启迪。为了使每个学生都能够得到自由而全面的发展，为了满足社会对富有柔性的高级技术型人才的渴求，地方高校后勤管理工作必须实行柔性化管理。
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