作者:虞晓敏跨文化管理企业文化外资企业企业经营管理文化本土化统一管理文化传统价值观念
摘要:外资企业文化本土化也就是跨文化管理,它广泛地存在于不同地域、行业和所有制之间的整合。用德鲁克的话说,跨文化管理就是把政治、文化上的多样性结合起来。进行统一管理。有效的跨文化管理,是将不同的名族特性、价值观念和文化传统与先进的管理方法有机地融为一体,并将用之于企业经营管理的各个方面。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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