现代企业管理中激励理论的运用

作者：陈丽君现代企业管理激励机制经济全球化进程企业核心竞争力外部竞争内部员工组织行为学21世纪

摘要：21世纪以来，随着改革开放的深入和经济全球化进程的发展，现代企业的竞争渐渐归结于人才的竞争。人才是企业的内部资源，只有人才内部的有效竞争才能引导企业外部竞争的有效性。而企业内部员工的激励机制是激发员工内在潜质、提升企业内部运作效率和增强企业核心竞争力的根源性约束。激励，从组织行为学角度的定义即激发人的行为动机，

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