提升企业核心竞争力的人力资源管理

作者：王建军企业核心竞争力人力资源管理内外部环境中国企业有效整合

摘要：中国企业要想在不断变化的内外部环境中求得发展，培育核心竞争力至关重要，而在核心竞争力的形成过程中，人力资源的有效整合与作用的发挥起到了举足轻重的作用。企业必须以人力资源为核心，塑造核心竞争力。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社