在企业文化建设中发挥企业党组织的主导和引领作用

作者：周旭企业文化建设企业党组织引领作用企业核心竞争力电力科学研究院企业柔性管理继电保护动力保障

摘要：企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业柔性管理的基本载体，有重要的凝聚、导向、激励和规范功能。一个企业没有优秀的企业文化，就没有持续快速高效发展的动力保障。国网电力科学研究院继电保护研究所／南京南瑞集团继电保护技术分公司（以下简称继电保护所／分公司）

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社