同煤集团：推行快乐工作法则 诠释人本管理真谛

作者：任海快乐工作同煤集团人本管理员工积极性法则诠释国有煤炭企业企业文化

摘要：快乐工作法产生的背景及内涵 快乐工作是员工积极性、主动性和创造性的集中体现，是企业文化产生的积极效应。同煤集团是一个有着60多年发展历史的国有煤炭企业，员工家属达70多万人。近年来，随着企业的做大做强，经济的快速发展，竞争的日趋激烈，生活节奏的不断加快，员工的工作压力和心理压力越来越大，

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