作者:张伟莉 吴宾科研员工组织信任度运行成本
摘要:提高员工对组织的信任,营造相互信任的氛固,是改善组织内部信任度降低,提高员工工作满意率,提升组织凝聚力的重要举措。文章从影响员工对组织信任度因素的入手,分析了员工对组织信任度产生的影响,并提出了组织提高员工信任度水平的建议和措施。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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