作者：冉丽敏核心竞争力矗略性人力资源管理人力资源
摘要：建立战略性人力资源管理体系，是打造企业未来核心竞争力的有效途径。要建立起科学的价值评怙体系知价值分配体系，形成有效的激励机制和沟通机制，形成一套适应现代企业经营管理需要的战略性人力资源管理新体制。
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