作者：樊丽娟 张宁新员工职业生涯觇划人力资源
摘要：文章根据有关职业生涯规划的理论进行了深入的分析，创造性地提出了职业生涯规划并非一成不变，而是随着社会政治、经济和行业市场等环境的变化而变化的，职业生涯规划要结合自身和环境的变化来不断的调节和提升职业目标。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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