作者：余晓娟国有施工企业人力资源人力资源管理激励机制
摘要：文章通过分析国有施工企业人力资源的特点及现状。阐述了人力资源发展的对策。就是更新企业用人观念，建立人力资源管理信息网络，完善人力资源管理制度，建立多方位的激励机制。
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