作者:王晓玉国有企业员工培训企业文化人力资源
摘要:人力资源作为企业发展的核心动力,在企业未来的发展中意义重大。加强企业员工培训,对增强企业的核心竞争力至关重要。文章针对国有企业员工培训工作存在问题的思考总结,提出了改进企业员工培训的建议,以更好地促进企业的可持续发展。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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