JAC“40＋4”员工培训模式的启迪

作者：丁以康jac员工培训模式

摘要：知识经济的兴起是人类经济领域的又一次重要的革命，知识经济的到来对整个社会产生深远影响。企业要想跟上时代的步伐，必须进行深刻的变革，重视和加强对员工的培训，抓好企业的培训工作。文章通过介绍安徽江淮汽车集团“40＋4”员工培训模式，解析了企业培训工作的一些经验和方法，对企业培训工作有一个借鉴和帮助。

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