作者：常亚梅施工企业人力资源人力资源管理
摘要：越来越激烈的市场竞争，其实质就是人才、人力资源的竞争。而高素质、复合型、开创型的人才也日益成为施工企业的发展动力。如何在新形势下加强人力资源管理。留住各种专业人才，对施工企业的发展有着重要意义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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