国有施工企业人力资源开发管理的现状与对策

作者：徐江施工企业人力资源开发人力资源管理

摘要：国有建筑施工企业在人力资源开发与管理中，存在人力资源结构不尽合理、缺乏有效的人力资源管理机制、人力资源开发力度不够等问题，出现了不同程度的人力资源危机。文章就这个问题及其成因进行了分析，就其对策进行了探讨。

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